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Handicap : Quelles actions de sensibilisation pour la SEPH 2017 ?

Quelles actions pouvez-nous mener cette année pour traiter le sujet du handicap dans votre entreprise ?

Depuis 20 ans, les mentalités ont évoluées dans le bon sens ; moins  d’apriori, plus d’intégration. L’implication des entreprises, la création de la SEEPH, la loi de 2005, ont permis beaucoup d’avancées, mais les freins subsistent et ils sont nombreux.

Certaines formes de handicap restent encore tabou ou méconnus, comme le handicap psychique ou les maladies invalidantes. Et puis il y a la réalité sur le terrain, le maintien dans l’emploi d’une personne handicapée, ce n’est pas toujours si simple. Les managers restent souvent frileux face aux contraintes qu’ils pensent devoir affronter et les équipes, ne sont pas toujours prêtes.

Alors que faire cette année, pour interpeller et impliquer vos collaborateurs ?

Pourquoi ne pas envisagez une action sur mesure en lien avec vos propres enjeux prenant en compte votre réalité, votre secteur d’activité.  Faire évoluer la prise en compte du handicap dans la vie de votre entreprise.

« Une bonne entreprise doit être le reflet de la vie et ne doit pas créer une vie artificielle aseptisée dans son coin, hors, que nous montre la vie ? Elle nous montre une diversité extrême, une singularité absolue et donc intégrer une personne handicapée dans une société, c’est faire entrer la vie dans la société (…)

Alexandre Jollien, écrivain, philosophe, atteint d’une infirmité motrice cérébrale (IMOC)

Scène Entreprise continue de vous accompagner dans la prise en compte du handicap et vous aide à accompagner et à sensibiliser vos collaborateurs.

Scène Entreprise possède un catalogue de 16 sketches itinérants dans lesquels vous pouvez « piocher » ceux qui correspondent le mieux aux situations que vos collaborateurs peuvent rencontrer au quotidien. D’une durée de 3’ à 4’ minutes, ils seront joués sur les lieux de travail, dans vos bureaux, dans vos ateliers… Et sont suivis d’un court débat interactif pour approfondir le sujet.

Un spectacle sur le handicap «  Candidat parfait dans une monde inversé » et une saynète « Emploi et handicap » sur le maintien dans l’emploi sont également disponibles pour faire mieux vivre le handicap dans votre entreprise.

Découvrez notre offre :

Saynetes catalogue

Comme toujours, Scène Entreprise peut aussi créer avec vous un évènement sur mesure parfaitement adapté à vos besoins.

SEEPH 2017 : Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se déroulera du 13 au 19 novembre 2017 ! C’est déjà la 21e édition et une nouvelle occasion de faire partie de ceux qui font bouger les choses !